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双方将共同推动援尼阿尼哥公路保通项目四期、斜尔瓦—西米科特公路项目，落实好加德满都内环路改造二期项目，欢迎签署援尼多卡—察哈尔隧道工程可行性研究项目立项换文。双方同意推进沙拉公路修复改善项目沿线障碍物迁移及后续建设，认为上述项目将提升两国互联互通水平。

实验室揭牌后，将围绕4大领域开展关键核心技术攻关。聚焦致灾降水多源大气观测资料同化，开展北斗导航卫星、天目卫星等遥感资料在致灾降水数值预报中的同化技术研究；聚焦致灾降水集合预报技术与应用，从多个时间空间尺度揭示致灾降水的可预报性，提升致灾降水的数值预报能力；聚焦致灾降水数值预报和人工智能融合，发展高时空分辨率致灾降水临近预报方法，开展人工智能方法在致灾降水预报中的可解释性研究；聚焦强降水灾害气象风险预警，建立包含气象、水文、承灾体信息、受灾害威胁群众的基础信息等多源资料的气象灾害综合风险基础数据库。

今年中秋、国庆双节假期，云南旅游持续火热，昆明、丽江、大理等地客流量较高，不少商家提前“囤人”，带动当地就业市场升温。除了热门旅游城市的招聘需求增长，随着制造业转型升级再加速，“智造强市”也呈现“用工忙”。报告指出，比如苏州作为经济强市，在电子信息、装备制造、生物医药、纺织服装等领域具有较强产业集群，重庆聚力“33618”现代制造业集群体系建设，倾力培育新质生产力，两地均释放出强大的用工需求。

习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业”。只有构建全方位的科技人才激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能更好地实现人才强国战略和科技强国战略。应进一步完善科技人才集中的科研单位的收入分配制度，设置基础研究、应用研究、技术开发、技术试验、成果转化等不同岗位序列，实施能体现不同岗位价值创造特点的薪酬制度。各类人才可以根据自身特点申请不同的岗位序列，也有机会在不同序列之间切换。打破将薪酬待遇与人才“帽子”简单挂钩的做法，以业绩贡献为主要分配依据，实现向优秀科技人才倾斜，从而激励人才在各自岗位上创造更多价值。鼓励科研单位探索和实施绩效回溯制度，对若干年后产生技术应用的前期基础研究给予一定的认可和奖励。